第89章 兵分三路 (第2/2页)
又正让霍顾之大病初愈回家跟霍伯雄多待几天,霍伯雄便只好把主动去找霍均格的冲动在心里压一压,也算是给自己一个缓冲时间,再被动等等自己儿子会不会主动回家?
霍伯雄的期待并不仅仅是对霍均格的个人能力的期待,更是对他作为家族一份子的期待。他希望霍均格能够回到家族中来,与其他家族成员一起,共同创造更加辉煌的未来。
霍伯雄的期待心情不仅仅是对霍均格回家的期待,更是对他能够接手家里事业的期待。霍家的事业需要一位有能力、有远见的人来带领,在霍均格年少时霍伯雄就知道霍均格是这样的人选。霍伯雄相信只要霍均格回到家中来,他一定能够带领家族走向更加辉煌的未来。
在霍均格离家五年从未主动与家里联系后,在每当夜深人静的夜里,霍伯雄总会独自坐在书房中回忆过去与霍均格相处的时光。他会想起霍均格年幼时聪明伶俐的模样,以及他在家族中展现出的非凡才能和领导能力。这些回忆让霍伯雄更加坚定了要让霍均格回到家族中来的决心。
霍伯雄深知自己年岁已高,他希望能够尽快将家族的事业交给下一代来管理。在他看来,没有人比霍均格更适合这个角色了。因此,他打心底里希望霍均格能够尽快回到家族中来,接过他手中的接力棒,带领家族走向更加辉煌的未来。
总之,霍伯雄的期待心情是复杂而深沉的。他既期待着霍均格能够回家看看,又希望他能够接手家里的事业。这种期待不仅仅是对个人能力的期待,更是对家族未来的期望和寄托。
特别是霍顾之生病的这些年,霍伯雄发现自己真的是老了,很多事已经力不从心,体能,记忆力或思考力都严重拖决策后脚。
在机场目送霍顾之的专机起飞好,霍伯雄看了一眼护照在手的霍均庭和陈诗喃夫妇,意会到这两人是要安排私人假期,霍伯雄的目光从两人手上的护照上移开,什么都没说便由着随行助手领着转身离开。
霍均庭和陈诗喃的假期安排,看在霍伯雄里,被直接解释为:“这两人在安顿好儿子后,迫不及待地二人世界去了,一个不愿意再生,一个不愿意离了再重新找人生……” .
对于鼓动霍均庭夫妇要么趁着年轻再生一孩子,要么离了再找个年轻女孩生孩子的主意,在听说霍均格返北川后,霍伯雄的坚持便不再有之前那么强烈了。
一是霍家现成的接班人回来了,霍伯雄没有必要舍近求远,二是霍伯雄也想明白了,就算霍均庭愿意配合,无论是跟谁生,孩子成长为以独当一面也需要几十年的培养,到时霍伯雄都已经入土多少年都未可知,不可能还能看到霍均庭的孩子成长成为能接手家族基业的时候。
再者,霍均庭自己并非卓越领导型人才,霍伯雄又如何相信他能培养出卓越型商业人才?
霍均格回来了,霍伯雄就没有必要舍近求远不是吗。
霍伯雄跟在助理身后,拄着拐杖离开。
对于霍伯雄难得的没有崔两人再生个孩子的沉默举动,霍均庭和陈诗喃都觉得挺意外的。
当然,霍伯雄也还并不知道两人相约出游后回来办离婚手续的事,霍均庭也不打算这个时候跟霍伯雄说这件事。
想着等旅游回来把手续什么都办完后,再跟老父亲说。
霍均庭也并没有打算跟陈诗喃办完手续后如霍伯雄所言地着急直接找个人生孩子,他是个人,不是个传宗接代的工具人,孩子也不是商品,想购就购,想丢就丢。
一言难尽的事,霍均庭不想再跟自己家老父亲再为这种事起言语上的冲突,一则老人家是真的年事已高,二则这种冲突多了,霍均庭自己也是身心俱疲,这种言语上的撕裂式冲突,能免就免了吧。
实在是累人。
就这样,霍家在机场,兵分三路,霍顾之最终选择去了加拿大,霍均庭和陈诗喃去了结婚时的度假城市新西兰,霍伯雄则是转身带着助手直奔墨胤川的公司。
为什么先去找墨胤川?
说起来惭愧,霍伯雄只知道霍均格回了北川,实际上并不知道霍均格住在哪里,就算知道了,以霍伯雄对儿子的了解,没有提前知会,霍均格的安保怕是不可能让他轻易见到霍均格的吧。
早上九点,平常这个时间墨胤川肯定已经在墨氏集团的总裁办公室,霍伯雄霸道惯了,也以长辈自居,并有提前致电墨胤川和墨胤川的助理团队,而是直奔墨氏大楼而去。
霍伯雄心急如焚,迫切想知道霍均格住在哪里?
按理说霍家在北川也数得上是手眼通天的存在,奈何,只要事情跟墨胤川有关系的,霍伯雄想打听到消息还真不太容易,最直接的方式还是到墨胤川面前卖老脸,消息才能来得更快更直接一些。
霍伯雄的出现,叶楚云多少得给些面子,亲自到一楼把人迎上楼。
“ 什么叫人没在,胤川这孩子向来是工作狂,从接手墨氏天天以公司为家,这会都九点多了,人不在,去哪了?” 霍伯雄一张老脸不悦到了极点。
霍伯雄是个急性子,加之几十年身居高位,享受惯了优先权,更是习惯了全世界都围着他转的便利,加上完全没想到都上午九点多,墨胤川居然没在公司?
“ 霍老见谅,墨总最近一般是上午十点到公司,墨总重新调整了上班的时间,您有急事的话也许可以考虑直接给墨总打电话吗。” 墨氏集团顶楼的会客室里,叶楚云进退有度在面带微笑说道。
“ 我是有急事,电话不方便,我等他吧。” 霍伯雄心中再是不悦,也知道当下自己只能耐着性子等。
调整上班时间?意思是,天天如此?
这是有什么大项目需要长期调整工作节奏这么大动静?